Vi investerer i mennesker, der gør en forskel
I RIAS mener vi, at vores medarbejdere er kernen for vores succes. Derfor lægger vi vægt på at tiltrække, fastholde og udvikle dygtige medarbejdere. Vi beskæftiger over 100 yderst kompetente kollegaer, som spænder fra erfarne veteraner til nye talenter. Denne mangfoldighed i erfaring og baggrund er guld værd, idet vi har mulighed for at kombinere mangeårig erfaring med nye idéer og viden.


Job hos RIAS
Ledige stillinger
Vil du være med til at styrke kommunikationen hos en af plastbranchens største aktører? Vi søger en skarp og nysgerrig Kommunikations- og Marketingkoordinator, der sammen med resten af marketingafdelingen, kan løfte vores eksterne og interne kommunikation til næste niveau.
Ansøgninger og CV
Sådan behandler vi
Ved modtagelse af jobansøgninger til opslåede ledige stillinger samt uopfordrede ansøgninger, behandler RIAS alle nødvendige personoplysninger, herunder dine kontaktoplysninger, oplysninger om erhvervserfaringer, uddannelse mv., for at vi kan rekruttere nye medarbejdere. Vær opmærksom på at din ansøgning kan opbevares af RIAS i op til 6 måneder efter ansættelsesproceduren er afsluttet, da vi har en interesse i at kunne kontakte dig igen, hvis der opstår et behov eller en ændring i forholdene.
Vi behandler din ansøgning i overensstemmelse med persondataforordningen, og vi bruger høje standarder af tekniske og organisatoriske sikkerhedsforanstaltninger for at undgå misbrug eller tab af data. Du kan til enhver tid kontakte os på [email protected] efter ansættelsesprocessen er afsluttet og anmode om at din ansøgning og CV slettes.
Lyder en karriere inden for plastbranchen spændende?
Vi værdsætter og er altid interesserede i at lære dygtige og passionerede fagfolk at kende. Send os derfor gerne din uopfordrede ansøgning med en beskrivelse af, hvad du kan tilføre RIAS.